O NewPlacement da Kienbaum é muito mais que o tradicional outplacement. É um programa de apoio em recolocação, transição ou integração no mercado.

Nossa metodologia alia os conceitos de planejamento estratégico, coaching de carreira e as mais modernas práticas de orientação profissional com o aporte de uma plataforma digital interativa, que oferece recursos indispensáveis para a definição e alcance dos objetivos de carreira.

 

 

NewPlacement para profissionais

Assessoramos no seu projeto de definição de carreira, seja em processo de recolocação, transição ou integração no mercado. Com nossa metodologia e recursos oferecidos, você poderá definir o projeto e alcançar suas metas em menor tempo e com maior eficiência.

 

Benefícios para os profissionais

  1. Profissionais que participam de um programa de apoio a transição de carreira encontram um novo trabalho em média 2x mais rápido, o que ameniza os impactos emocionais e financeiros decorrentes do desligamento;
  2. O profissional recebe uma avaliação real das competências exigidas pelo mercado com a experiência de quem recruta executivos e avalia liderança de grandes empresas;
  3. O profissional tem acesso ao networking dos sócios de todos os escritórios da Kienbaum no Brasil.

 

NewPlacement para empresas

É comum as empresas passarem por processos de mudança e reestruturação que muitas vezes envolvem decisões que afetam os profissionais. O nosso trabalho é suportar todos os envolvidos nesse processo por meio de soluções personalizadas que visam atender necessidades e objetivos de seu projeto de reestruturação, transição ou integração no mercado.

Benefícios para as empresas

  1. Profissionais que participam de um programa de apoio a transição de carreira encontram um novo trabalho em média 2x mais rápido, o que ameniza os impactos emocionais e financeiros decorrentes do desligamento;
  2. Melhora a sua reputação como empregador e fortalece a imagem da empresa no mercado, pois tendo sido funcionários, falarão positivamente de sua empresa;
  3. Colabora na redução de riscos de ações trabalhistas, através de um aporte social com os profissionais desligados.

Nossas soluções são personalizadas para a orientação dos projetos de carreira e na adoção de práticas necessárias para que os objetivos sejam atingidos, sejam eles para um movimento de curto prazo ou de carreira futura. Nossa metodologia aplica-se para pessoas que estejam em momento de mudança de ciclo profissional, transição de carreira, ou em fase de pré-aposentadoria.

Do início ao fim do programa, cada assessorado poderá contar com nossa rede de consultores sêniores para os atendimentos, uma equipe de especialistas em pesquisas de remuneração e de abordagem de mercado, além de ter acesso a reuniões com parceiros que orientam sobre outras possibilidades profissionais além do ambiente corporativo.

 

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