Mais conhecido como Assessment, com nossa metodologia própria e inovadora, realizamos a avaliação executiva que permite verificar se os colaboradores submetidos ao processo estão aptos a estabelecer e manter uma vantagem competitiva nos seus segmentos de atuação, e se estão capacitados em cada uma das competências-chave definidas. Através dele é possível identificar os gap’s entre as competências desenvolvidas e as competências requeridas para cada profissional.
Etapas do processo:
A partir da avaliação executiva são criados:
Além das avaliações de gestão, ajudamos sua empresa no desenvolvimento e implementação passo-a-passo de processos, ferramentas e instrumentos de análise de aptidão. Também ajudamos sua empresa na identificação de requisitos críticos de sucesso para colaboradores e gestores. Traduzindo em seu próprio modelo de competência e potencial, nós construímos com base nos objetivos corporativos da empresa e desafios estratégicos de mercado.
Um fator essencial para o sucesso sustentável de sua empresa é identificar a competência, o potencial e o perfil de desempenho de seus funcionários de maneira segura e orientada. Com nossos processos, apoiamos sua empresa a preencher cargos estratégicos, identificar talentos, bem como no desenvolvimento desses executivos. Nosso portfólio de ferramentas, metodologias e também nossos muitos anos de experiência multisetorial em empresas nacionais e globais nos permitem oferecer um suporte personalizado.
Somos uma consultoria especializada em encontrar e desenvolver profissionais para elevar ao máximo os resultados da sua empresa!