Diferente de outras ferramentas no mercado, cada avaliado é analisado de forma única e personalizada.

O Assessment Digital Kienbaum é um modelo de avaliação 100% online que identifica a aderência dos profissionais de acordo com o perfil de competências mais adequado para cada empresa.

Após 75 anos de experiência no mercado, a Kienbaum idealizou uma plataforma digital exclusiva que permite tornar o serviço ainda mais acessível e competitivo - fazendo com que a avaliação, normalmente restrita aos líderes, seja ampliada a todos os níveis da empresa.

 

O processo ocorre conforme as etapas:

  1. Definição do perfil de competências da empresa;
  2. Preenchimento do dossiê profissional;
  3. Realização do teste psicológico online;
  4. Entrevista online;
  5. Disponibilização dos relatórios individuais e consolidados.

 

3 benefícios que a sua empresa ganha ao oferecer o Assessment Digital:

  1. Aumenta a assertividade do recrutamento, seleção e promoção com o uso do Assessment Digital como última etapa do processo;
  2. Permite identificar as pessoas com maior potencial dentro de todas as áreas da empresa;
  3. Gera Planos de Desenvolvimento Individuais (PDIs) para todos os participantes.

Você gostaria de conhecer melhor o Assessment Digital?

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